第二百零二章 研发部
??“强子，那个凌峰来找你来了，估计是想让你给他安排工作，那种人你别理他！” ??刘晓洁看到吴志强回来了，于是上前说道。 ??“什么？峰哥来了？在哪？” ??吴志强有些惊慌道。 ??“应该就在你办公室吧，你慌什么呀？现在可不是上大学的时候，你不用怕那家伙！” ??刘晓洁看到吴志强那样子，有些不满的说道。 ??可是吴志强并没有理她，而是急匆匆的向着办公室赶去。 ??刘晓洁在后面紧紧的跟着，嘴里还嘀咕着，十分的不满。 ??办公室门推开，凌峰正在吴志强的办公椅上坐着，抽着烟！ ??“峰哥……” ??一进门，吴志强就喊了一声。 ??“凌峰，你好大的胆子，别以为你和强子关系不错，就能为所欲为，那位置是你能坐的吗？办公室里谁允许你抽烟的。” ??刘晓洁见凌峰竟然坐在吴志强的位置抽烟，顿时怒声训斥道。 ??“闭嘴，别说话了。” ??吴志强急忙的瞪了刘晓洁一眼。 ??“峰哥，晓洁她………” ??“去把研发部门所有人员召集起来开会！” ??凌峰摆了摆手，打断了吴志强的话。 ??“好！”吴志强点了点头，马上吩咐助理去通知了。 ??“强子，你是不是傻了？他说开会就开会呀？你的公司怎么还听他支配？” ??刘晓洁满脸不解的对着吴志强问道。 ??“你别说了，这公司是峰哥的，我只是给峰哥管理而已！” ??吴志强满脸尴尬的跟着刘晓洁解释道。 ??看样子，吴志强一开始并没有跟着刘晓洁说实话，而是说公司是自己的。 ??“什么？是……是他的？” ??刘晓洁满脸的惊讶，看向凌峰的眼神也多了几分畏惧。 ??“刚刚刘晓洁在门口公然辱骂保安，还出手打人，这件事你自己看着处理吧！” ??凌峰说完，向着会议室走去。 ??吴志强一脸的苦涩，左右为难！ ??“强子，我……我不知道这是他的公司，你去跟凌峰说说好话，毕竟你们两个是好兄弟，现在我可是你女朋友，你总不能真的处理我吧？” ??刘晓洁噘嘴，一脸可怜的模样，对着吴志强祈求着。 ??看到刘晓洁那样子，吴志强也狠不下心惩罚，最后叹了口气道：“你这脾气以后要改改了，我去跟着峰哥说说吧！” ??没办法，吴志强喜欢刘晓洁，他已经被刘晓洁拿捏的死死的。 ??“老公，谢谢你！”刘晓洁说着，在吴志强的脸上亲了一口。 ??就这一口，让吴志强心里美滋滋的，更加舍不得惩罚刘晓洁了。 ??“峰哥，我刚刚把那刘晓洁训了一顿，她也承认错误，以后不会再犯了，我决定罚她一个月薪水，并且对那保安赔礼道歉。” ??吴志强走到会议室，对着凌峰说道。 ??凌峰没有说话，片刻之后才看向吴志强道：“强子，我既然交给你处理，处理结果不用跟我汇报了，希望你自己能长点心，不要被人再骗了。” ??凌峰之所以让吴志强自己处理，其实就是给吴志强一个面子，不让他为难。 ??“峰哥，我知道，这一次晓洁是真心跟着我，而且我们两个都已经开始商量结婚的日子了。” ??吴志强说道结婚，明显脸上满是兴奋。 ??看着吴志强那样子，凌峰没再说什么，凌峰不想在打击他，有些时候盲目的爱情，会让人失去理智！ ??很快，研发部门的所有人都到齐了，一共八个人！ ??“我们研发部就八个人？” ??凌峰看到来的几个人，眉头一皱道。 ??“嗯，当初绿辰集团在韩家手里，医药公司被挤压的占比很低了，所以现在正在慢慢恢复！” ??吴志强跟着凌峰解释道。 ??“马上扩充研发部，高薪聘请技术人才，要知道一个医药集团，研发部才是公司的根本。” ??凌峰对着吴志强说道。 ??“好，我知道了！”吴志强点了点头。 ??虽然吴志强有一定的管理能力，可是他缺乏对医药行业的认识，所以吴志强也算是门外汉。 ??这样下去肯定是不行，凌峰决定有机会聘请一名真正的医药行家做副总，这样也能辅佐吴志强。 ??“你们研发部谁是领导？” ??凌峰问了一声。 ??“我是研发部主任，我叫陈天！” ??一名四十多岁，带着眼镜的中年人小心翼翼的站了起来。 ??“你是什么学历？薪资是多少？” ??凌峰对着那陈天问道。 ??“我是医科大学博士，现在月薪是一万！” ??陈天回答道，不过看的出他很紧张，因为不知道凌峰为什么如此问。 ??“你们研发部最新研发的产品是什么时候？” ??“五年前！” ??“五年前？”凌峰一惊，这也就是说他离开绿辰集团之后，就再也没有新的医药产品研发出来。 ??“你们每年的研发费用是多少？” ??五年的时间，一个产品都没有研发出来，这研发费用简直就是打了水漂。 ??“三十万！”陈天小声说道。 ??嘭…… ??凌峰狠狠的一巴掌拍在了办公桌上。 ??这一下，把所有人都吓了一跳，那陈天更是吓得一机灵，差点没做到地上。 ??凌峰是真的气坏了，这样的薪资水平，这样的研发费用，难怪研发不出产品。 ??“从现在起，研发部薪资在原有基础上翻五倍，每年的研发费用提高到一千万，另外研发部门必须扩编，最少要二十人！” ??“现在就去执行，听到没有？” ??凌峰看向吴志强说道。 ??“我知道了！”吴志强点了点头。 ??凌峰气呼呼的走了，他甚至都没提研发靶向药的事情，就这样的团队，感冒药都研发不出来，还研发屁个靶向药呀。 ??研发部门的八个人，一直到凌峰走了，他们都傻傻的呆着，每个人都不敢相信，这是真的，他们之所以还留在绿辰集团，是因为绿辰集团的福利还不错，而且工作十分的轻松。 ??这一下子薪资提高五倍，研发费用提高了三十倍，这是什么概念呀？ ??这就表明了公司对他们研发部门的重视程度问题，以前一直得不到重视，他们也就得过且过，现在公司如此的重视他们，研发部门的这几个人也全都暗暗咬牙，一定要研发出好的产品。 ??你给员工吃草，你得到的将是一群羊。你给员工吃肉，你得到的将是一群狼。